Chespa tiene una política de seguridad y salud laboral que, para garantizar la mejora continua, cumple con todas las disposiciones legales y otros requisitos en esta materia.
Al mismo tiempo Chespa se ha comprometido a realizar medidas preventivas eficaces de manera sistemática que proporcionan un adecuado estado de seguridad y salud en todos los lugares de trabajo.
Como parte de la política llevada a cabo por Chespa en el campo de seguridad y salud laboral, la empresa fijó los siguientes objetivos:
1. Mejora constante de las cualificaciones de seguridad y salud de todos los empleados, incluyendo la formación obligatoria de prevención,
2. La participación de todos los empleados en las actividades en materia de seguridad y salud en el trabajo,
3. Proporcionar a los trabajadores atención médica preventiva adecuada, incluyendo la realización de exámenes preventivos requeridos y aplicación de recomendaciones resultantes de estos exámenes,
4. Realización de medidas preventivas amplias destinadas a la prevención de accidentes de trabajo, accidentes potenciales y los riesgos y las enfermedades profesionales,
5. La vigilancia sistemática de riesgos laborales y adoptación de medidas eficaces para reducir dichos riesgos,
6. Control del estado actual del medio ambiente y mantenerlo en un nivel seguro,
7. Hacer esfuerzos para la mejora continua de la seguridad y tratar la preocupación sobre la seguridad de los empleados, como un valor superior.
La empresa realizará estas tareas con la participación activa de todos los empleados, proporcionando los medios necesarios y personal competente en todos los niveles de gestión.
DIRECTOR GENERAL
Chorula, 20.11.2019
